働く環境
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Jo-nan Infographic
J-nan 早わかり
地域社会の安心と安全を守る仕事を
まっとうするためにも働く人を大切にします
スタッフ一人ひとりが「地域社会の安全と安心を守る」を大切にできるような環境づくりにも力を入れています。
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新入社員の研修期間は?
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性別の比率は?
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従業員人数は?
※2023年3月現在
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平均年齢
※新卒入社の店長のみ
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産休・育休からの復帰率は?
安心して復帰できます。
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一人前になる期間は?
次のステップへの土台作り期間です。
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平均残業時間
1分単位で残業代を支給いたします。
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業界ランキング
※当社調べ
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working environment
働く環境
地域社会の安心と安全を守る仕事を
まっとうするためにも働く人を大切にします
勤務上での各種制度をはじめ、家族で利用できる施設等、手厚い福利厚生が用意されています。
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レクリエーション
グループ社員の全家族が参加する盛大なイベント等、家族や社員同士の絆も深まります。
- 会員制福利厚生システム
- ファミリーイベント
- クラブ活動支援
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各種制度
社員一人ひとりの家庭生活を尊重し、ワークライフバランスを保つための各種制度が充実しています。
- 退職金制度
- 退職者カムバック制度
- 通勤手当・家賃補助
- 長期勤続表彰
- 育児休暇
- 介護休暇 等
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女性の活躍促進企業
警備業界は従来とは違い多くの女性が活躍しています。
働く女性を応援するため女性が働きやすい環境が整っております。- 女性のローカールーム
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