私たちは、徹底した教育により、安全でスムーズな警備を行う、プロの人材を育成しております。

【新任教育】
城南警備に入社した社員にはまず21時間の研修を行い、「車両の安全な止め方」「緊急時にお ける迅速な報告の徹底」など、警備の基本を教えます。新任教育終了後は交通誘導警備の有資 格者のもとで業務につきながら経験を積んでいきます。法定教育で各種関係法令や警備業法について講義や実技訓練をおこないます。動作についても統一された方法にて指導いたします。教育終了後、数日かけて現場での見習い研修も実施。

【毎月の情報共有】
警備における全国の事故のケースは多岐にわたります。事故の前例を知らなければ、同じ過ちを繰り返すことになりかねません。そこで私たちは、毎月事故の情報を全社員に周知することで共有し、年２回の現任教育の講習で、各ブロックごとに別れ、事故等の情報を紹介しながらディスカッションを行い安全対策について学び警備員のレベル向上に努めて います。